Olympe, chef de file au Québec en matière de santé et de mieux-être en milieu de travail, désire combler des postes de psychologue – Prévention de la santé psychologique en milieu de travail pour ses clients du grand Montréal et du Saguenay.
Type de poste : Temps partiel, possibilité de temps plein
Lieu : Hybride – Point d’attache à notre bureau de Montréal ou de Saguenay
Nous recherchons des psychologues qualifiés et passionnés pour intervenir en prévention de la santé psychologique en milieu de travail. En collaboration avec nos équipes et nos partenaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de programmes de prévention, d’accompagnement et de soutien adaptés aux besoins des entreprises.
Vos responsabilités
- Évaluation des besoins et diagnostic organisationnel :
- Identifier les facteurs de stress psychosociaux et proposer des recommandations adaptées
- Effectuer des analyses de risques en santé psychologique
- Intervention et accompagnement :
- Concevoir et animer des ateliers, formations et séances de sensibilisation sur des thèmes tels que la gestion du stress, la prévention de l’épuisement professionnel ou la communication bienveillante
- Développer du contenu
- Conseil et stratégie organisationnelle :
- Accompagner les gestionnaires dans la mise en place de pratiques favorisant le bien-être psychologique
- Participer à l’élaboration de politiques et de programmes de prévention adaptés
Profil recherché
- Formation : Doctorat en psychologie
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en psychologie, idéalement en milieu organisationnel ou en santé au travail
- Qualifications professionnelles : Membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec
- Compétences :
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à animer des groupes et à interagir avec des parties prenantes variées
- Sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées aux contextes organisationnels
- Capacité de travailler en équipe
- Atouts :
- Expérience en animation d’ateliers
- Connaissances en gestion des risques psychosociaux ou en ergonomie psychologique
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et le bien-être
- Une flexibilité dans les horaires
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
- Accès à un gym, programme d’entrainement personnalisé, assurances collectives et REER collectif
SVP, faire parvenir votre curriculum vitae, à Nancy Boisvert [email protected]