Santé mentale

Depuis quelques années, on dénote une augmentation significative des problématiques liées à la santé mentale. Paradoxalement, cette croissance vient avec un changement de culture positif dans les modèles de gestion, qui cherchent à s’adapter à la nouvelle réalité de leurs employés. Olympe peut vous accompagner dans votre réflexion sur la santé globale de vos équipes de travail. L’expérience de nos différents professionnels permet d’effectuer une évaluation multifactorielle afin d’établir un plan d’action qui a pour objectif de répondre aux besoins de vos employés tout en étant cohérent avec les valeurs et la mission de votre organisation.

Pour diminuer les impacts des enjeux liés à la santé mentale, il nous apparaît impératif d’agir de manière préventive. Afin que tous les employés puissent être heureux et épanouis dans leur environnement, nous croyons qu’il importe de créer une synergie entre les différents paliers de gestion, dans le but de créer un environnement inclusif et respectueux de tous.

Les avantages d’établir une ligne de gestion des problématiques de santé mentale sont nombreux, notamment :

• Taux de rétention plus élevé
• Attraction de talents
• Favorise l’engagement accru des employés
• Gestion plus efficace des risques associés à la santé mentale
• Valorisation du leadership authentique
• Valeur ajoutée pour les employés et les employeurs
• Mets en place un langage et des valeurs communes dans l’entreprise
• Atténue les coûts croissants de l’inaction
• Élément essentiel à l’obtention d’un rendement du capital investi (RCI) positif

Nos services préventifs d’accompagnement en santé mentale au travail sont nombreux :

Évaluation spécifique des besoins

Bien que les spécificités liées à la santé mentale soient individuelles, les entreprises comportent toutes leur lot de particularités. C’est pourquoi chacune de nos interventions est adaptée à la nature et aux valeurs de votre organisation. La première étape d’une démarche saine consiste donc à évaluer clairement vos besoins pour être en mesure de déployer le plan d’action qui vous convient le mieux.

Formation et soutien aux gestionnaires

Olympe offre aux gestionnaires la possibilité de recevoir un accompagnement personnalisé leur permettant de mieux comprendre les différents enjeux associés aux problématiques de santé mentale. 

L’accompagnement se décline en deux volets :

Programme de soutien par les pairs

Nous pouvons vous aider à mettre en place une équipe de pairs aidants et leur fournir la formation nécessaire pour être fonctionnelle. Si une telle équipe existe déjà dans votre entreprise, nous pouvons la superviser en lui offrant de la formation continue.

La mise en place d’une équipe de pairs aidants dans votre milieu de travail comporte plusieurs avantages, entre autres :

• Identifier et agir rapidement sur des facteurs de risques psychosociaux
• Diminuer les demandes d’invalidité et les congés de maladie
• Améliorer la culture organisationnelle par la promotion de la santé mentale
• Utiliser le PAE d’une meilleure façon

Conférences

Nos conférences en santé mentale et mieux-être sensibiliseront vos employés en abordant une foule de sujets propres à la santé mentale au travail, dont :

• La conciliation travail-vie personnelle
• La gestion des saines habitudes de vie au travail
• Le sommeil
• Le stress et l’anxiété
• La communication consciente
• Et plusieurs autres!

Consultez l’ensemble de notre offre pour en savoir plus à propos de nos conférences en santé mentale et mieux-être.

« La Psy-Cause » Programme annuel de sensibilisation

Comprendre – Ressentir – Agir

Le programme de sensibilisation « La Psy-Cause » est une série de capsules de 10 à 12 minutes qui abordent différents sujets relatifs au développement d’une approche positive et d’une attitude responsable face à sa santé psychologique. Ces capsules sont destinées autant aux gestionnaires qu’aux employés. 

Prenez note que le contenu des capsules peut être adapté en fonction des besoins de votre organisation.

Ateliers en santé psychologique

L’accompagnement en équipe permet d’obtenir une vision systémique des différents enjeux organisationnels afin de mieux comprendre les forces et les défis du système. L’objectif est d’établir un plan d’action valorisant les forces individuelles du groupe et d’agir proactivement par rapport aux défis qui se présentent.

Les ateliers d’équipe permettent de mieux comprendre :

• Les enjeux liés à la santé mentale
• Les modèles de communication en place au sein de l’entreprise ainsi que les enjeux associés
• Les émotions vécues par les membres de l’équipe
• Les bases de la communication responsable et non violente
• Le potentiel de la posture de l’observateur
• Les situations de tension
• Le processus de résolution de problèmes

Suggestions d’ateliers : 

• Les enjeux liés à santé mentale : comprendre – intervenir – agir
• Les principes de base de la communication
• La gestion des émotions au sein des relations de travail
• Établir les bases de la communication consciente et bienveillante en entreprise
• Les bases de la pleine conscience au quotidien
• Le leadership centré sur l’humain
• La résolution de problèmes

L’expérience Olympe (hors site)

Vivez une expérience hors du commun en participant à un atelier de consolidation d’équipe (hors site) conçu sur mesure par notre équipe! Participez à une aventure qui mène au dépassement de soi et développez des compétences cognitives essentielles. 

• Possibilité d’inviter une personnalité connue pour offrir un témoignage en lien avec la thématique et l’activité.
• Rencontre préparatoire afin d’établir le plan d’action
• Intervention en contexte de nature et d’aventure

Aménagement d’espaces santé et mieux-être

En plus de mettre en place des espaces favorisant l’activité physique en entreprise, nous pouvons vous soutenir dans l’organisation d’une zone de santé et mieux-être, comme un espace multisensoriel ou encore une salle de repose ou de méditation favorisant la restauration cognitive et l’apaisement.

Ergonomie et santé mentale

Nous effectuons des analyses ergonomiques qui tiennent compte de l’influence des facteurs psychologiques sur l’organisation du travail. Notre expertise couvre plusieurs facettes de l’ergonomie, notamment : 

• Le télétravail
• L’ergonomie de bureau
• La manutention de charges
• L’ergonomie industrielle
• L’ergonomie de conception

Pour en savoir plus, consultez nos services complets en ergonomie au travail.