Découvrez notre histoire inspirante

Nous sommes le chef de file en santé et en mieux-être au Québec. Vous êtes entre bonnes mains avec nous!

Entrepreneur visionnaire

Olympe a vu le jour en 1984. L’idée de son fondateur, Pierre Audet, était de fournir des services spécialisés en activité physique et mieux-être aux entreprises. Olympe innove en offrant aux entreprises des programmes de sensibilisation sur mesure, axés sur l’adoption de comportements favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être des travailleurs. Au fil du temps, l’expertise s’est diversifiée pour répondre aux besoins de ses clients avec l’embauche de spécialistes dans des domaines aussi diversifiés que la kinésiologie, la psychologie, l’ergonomie et la communication. Aujourd’hui, l’entreprise joue un rôle de partenaire stratégique pour la santé physique et psychologique des employés et des gestionnaires dans les divers milieux de travail.

Olympe a maintenant deux places d’affaires (Saguenay et Montréal) ainsi que des bureaux satellites dans les autres régions du Québec ce qui lui permet de desservir sa clientèle partout dans la province «C’est un peu plus que ce que je m’étais imaginé au départ, mais c’est ce que ça donne à bien écouter nos clients et ensuite mettre nos spécialistes à leur service!» soutient Pierre. 

Olympe répond depuis plus de 40 ans aux demandes de divers publics avec un souci de suivi personnalisé. Il s’agit de la seule entreprise qui regroupe plusieurs initiatives pour améliorer la santé, le mieux-être, l’ergonomie, le développement d’outils de communication et le placement de personnel en kinésiologie, communication et soins infirmiers.

Olympe conçoit pour les entreprises des outils sur mesure qui offrent le meilleur retour sur leur investissement et qui permettent à leurs employés d’atteindre leur plein potentiel. 

Mission

Nous proposons aux entreprises de toutes tailles des services de santé, de mieux-être, d’ergonomie, de communication corporative et de placement de personnel en entreprise.

Nos solutions mesurables rejoignent les impératifs organisationnels des employeurs et les besoins de leurs employés. 

Valeurs

• L’intégrité, une volonté de dire les choses comme elles sont
• Le respect, qui s’exprime par une compréhension de la dynamique propre à chaque organisation
• L’engagement, soit l’implication entière dans les relations avec le client
• La collaboration, un lieu où l’entraide et le travail d’équipe sont au coeur de nos façons de faire
• La passion, les gens d’Olympe sont accessibles, énergiques et impliqués

Évolution au fil des ans 

Dans les années 1980, vendre des programmes de santé et de mieux-être pour les entreprises relevait pratiquement de la science-fiction tant c’était avant-gardiste. Pierre Audet souhaitait trouver un nom prestigieux, capable de bien représenter la santé, l’entraînement, l’ergonomie, la qualité de vie au travail. Olympe, qui désigne dans la mythologie grecque le domaine des dieux, s’est imposé et a traversé le temps!