Développer une attitude coresponsable pour favoriser la sécurité psychologique au travail

Le monde du travail est en constante évolution, notamment en ce qui concerne la santé psychologique des employés. D’ici le 6 octobre 2025, l’obligation des employeurs de prendre en compte les risques psychosociaux dans leurs plans de prévention entrera en vigueur. Ce faisant, les entreprises ont avantage à préparer graduellement la mise en application de ce programme de prévention en modernisant leurs politiques et processus internes, et ce dès maintenant.

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Sur les nerfs ? Prenez l’air !

Alors que le stress fait la manchette depuis déjà quelques décennies au chapitre des enjeux liés à la santé au travail, on entend de plus en plus parler d’anxiété et, depuis plus récemment, d’angoisse au travail. Si pour plusieurs ces mots évoquent plus ou moins la même chose, ils décrivent en fait trois phénomènes distincts, mais tous potentiellement néfastes. 
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Été rime avec bouger !

Le 1er samedi de juin, chaussez vos espadrilles et sortez dehors pour célébrer la Journée nationale de la santé et de la condition physique, qui met l’accent sur l’amélioration de notre bien-être en intégrant l’activité physique à notre quotidien!
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Le sommeil : l’allié de la santé

Le 15 mars 2024 souligne la journée internationale du sommeil. Nous n’insisterons jamais assez sur l’importance du sommeil, un besoin vital pour notre santé et notre bien-être, tant physique que mental. Il nous permet de recharger nos batteries, de renforcer notre système immunitaire, de protéger notre cœur, de stimuler notre cerveau, de réguler notre humeur et notre appétit et de favoriser notre créativité.   
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Olympe, toujours au sommet

Elle en a fait du chemin en 40 ans notre petite firme du Saguenay ! Trêve de modestie, Olympe est tout simplement devenue LA firme de consultants la plus reconnue au Québec en matière de santé mieux-être en entreprise. Rappelons-nous son histoire….
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