Si vous êtes gestionnaire d’organisation, peut-être vous demandez-vous pourquoi investir en ergonomie ? Les avantages sont nombreux, et l’impact est tangible et immédiat. Chez nous, Olympe, nous intervenons depuis des décennies auprès d’entreprises souhaitant maximiser les postes de travail de leurs employés et nous sommes à même d’en mesurer les effets.
D’abord de quoi parle-t-on ? L’ergonomie est l’étude scientifique de la relation entre l’homme et son environnement de travail. Elle vise à améliorer la santé, le bien-être et la sécurité des travailleurs, ainsi que leur efficacité et leur productivité. Or voici 5 raisons pour lesquelles les entreprises devraient investir dans l’ergonomie :
1- Réduction des coûts : les blessures liées au travail peuvent coûter cher aux entreprises en termes de temps perdu, de frais médicaux et de coûts d’assurance. En investissant en ergonomie, les entreprises peuvent réduire le risque de blessures et de maladies professionnelles, ce qui peut se traduire par des économies importantes.
2- Amélioration de la productivité : les travailleurs qui se sentent à l’aise et en sécurité dans leur environnement de travail sont plus susceptibles d’être productifs et de se concentrer sur leur travail. Les entreprises qui investissent dans l’ergonomie peuvent ainsi améliorer l’efficacité de leurs employés en créant un environnement de travail plus confortable et plus sûr.
3- Amélioration de la qualité du travail : les travailleurs se sentant bien dans leur environnement de travail sont plus enclins à produire un travail de qualité. Le confort améliore la concentration, et une meilleure concentration se traduit par des tâches bien faites et mieux exécutées.
4- Amélioration de la satisfaction des employés : les travailleurs à l’aise dans leur environnement de travail sont plus satisfaits de leur travail, de leurs résultats et apprécient davantage leur employeur. Tout cela mis ensemble crée un climat favorisant également les initiatives.
5- Conformité réglementaire : les entreprises sont tenues de se conformer à certaines réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. En investissant dans l’ergonomie, les entreprises peuvent se conformer à ces réglementations et éviter les amendes et les sanctions.
Bref, mettre des efforts en ergonomie, à n’en point douter, c’est bien plus un investissement qu’une dépense ! N’hésitez pas à nous contacter pour connaitre nos services en la matière.
Par Roger Lemay