Faites de votre entreprise un milieu de travail
qui valorise la santé et le mieux-être !
Le stress au travail est la préoccupation mentionnée par le plus grand nombre de spécialistes en santé et sécurité au travail, selon un sondage réalisé au Royaume-Uni. 70% des répondants identifient le stress comme étant un enjeu SST important dans leur organisation.
La santé et la sécurité au travail, typiquement associées au secteur de la construction ou au secteur manufacturier, représentent un avantage pour toutes les entreprises. En effet, établir une culture SST consiste à mettre en place des politiques et directives qui prônent les valeurs de bien-être des employés et de sécurité de la main-d’œuvre. Une telle initiative permet de prévenir les accidents et les maladies professionnelles, évitant ainsi de lourdes séquelles sur les travailleurs.
Face au succès des vidéos humoristiques sur la qualité de vie au travail diffusées au printemps dernier, Olympe lance deux nouvelles capsules, cette fois-ci, afin de promouvoir les comportements sécuritaires et l’ergonomie en entreprise.
On vous rassure tout de suite, nous avons tout simplement utilisé un vieux truc pour attirer votre regard. Oui, la CSST n’existe plus… mais c’est uniquement parce qu’elle a changé de nom pour devenir la CNESST, le 1er janvier 2016, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.
Un de nos collègues, Richard Jobin, rencontre annuellement des centaines de travailleurs de tous les milieux pour leur parler de comportement sécuritaire au travail, le comportement qui sauve des vies et évite des blessures, petites et grandes.
Selon le domaine d’activité de votre entreprise, la CSST vous assigne une classification. Celle-ci est représentative du type de risque lié à vos activités et elle a un impact sur le niveau des cotisations que vous devrez verser.
La première semaine de mai 2016 sera l’occasion aux États-Unis de faire une pause pour discuter de la question des chutes au travail.
Il y a quelques jours, le 28 avril dernier, était soulignée dans une centaine de pays, la Journée mondiale sur la sécurité et la santé au travail.
Tout le monde est maintenant familier avec le terme Brexit, contraction de Britain et Exit, devenu le mot-clé derrière lequel se sont ralliés les britanniques souhaitant quitter le giron de l’Union européenne.
Admettons que comme offre d’emploi, celle-ci, qui circulait il y a quelques temps dans les médias spécialisés en Grande-Bretagne, attire l’attention. « Nous sommes à la recherche d’un conseiller en santé et sécurité pour le Palais de Buckingham ».