Faites de votre entreprise un milieu de travail
qui valorise la santé et le mieux-être !
Soyez à l’affût des dernières nouvelles en la matière de la santé et au mieux-être.
La clé dans la création d’environnements de travail propices à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, c’est la flexibilité dans les horaires de travail. C’est la conclusion simple à tirer d’un papier plutôt complexe publié dans le New York Times sous le titre Rethinking the Work – Life Equation.
La première semaine de mai 2016 sera l’occasion aux États-Unis de faire une pause pour discuter de la question des chutes au travail.
On connaît tous le vieux dicton (que nous ne reproduirons pas, pour cause de maintien d’un langage politiquement correct) qui dit que les relations amoureuses au travail, ce n’est pas recommandable.
Note de service de la jeune génération de travailleurs à leurs employeurs: nous sommes nés et avons été élevés dans des environnements de vidéo. Qu’est-ce que vous attendez pour vous adapter à cette réalité dans vos communications organisationnelles?
“On ne dénombre que très peu d’entreprises capables de mesurer la valeur que les employés apportent à l’organisation””. Il s’agit là d’une des conclusions du Baromètre de la gouvernance, une enquête réalisée en Europe par les cabinets Deloitte et Misceo.
Il y a quelques jours, le 28 avril dernier, était soulignée dans une centaine de pays, la Journée mondiale sur la sécurité et la santé au travail.
Trend Watching est une organisation internationale qui se spécialise dans la recherche d’opportunité d’affaires pour ses clients. Elle publie un blogue du même nom où on trouvait, il y a quelques semaines un article sur 6 grandes tendances à venir dans le domaine du Mieux-être. L’article est orienté du point de vue marketing mais cela ne l’empêche pas d’être fascinant pour quiconque est impliqué dans ce domaine.
On ne compte plus les études qui militent en faveur d’un allongement des périodes d’activité physique dans les écoles primaires et secondaires ou encore qui préconisent des mesures permettant aux élèves de bouger davantage en classe.
Le détour par le pèse-personne au retour des vacances vous a causé une surprise (ou pas). Légère prise de poids, attribuable à la dolce vita, le BBQ très attirant et une consommation plus importante d’alcool qu’à l’habitude? Dites-vous que c’est le lot de plusieurs. Mauvaise nouvelle, ces kilos seraient assez difficiles à perdre, rapportent des chercheuses américaines.
Continuer de travailler même si on a officiellement pris sa retraite, c’est le lot de beaucoup de travailleurs cols bleus. Parfois parce que la pension ne suffit pas, parfois parce qu’on cherche une façon de demeurer actif. Dans bien des cas cependant, le type de boulot change parce que le corps ne peut tout simplement plus suivre.